캐나다 회사와 공동 연구에너지 밀도, 흑연 10배
28일 서울옥션 강남센터 출품추정가 9억2000만~15억에 나와
"치솟던 달러 이젠 천장" 예상올들어 달러예금 34억弗 빠져엔화 오르자 예금 1조엔대 깨져
삼성전자가 세계 이동통신 기술 표준 단체인 3GPP(3rd Generation Partnership Project)에서 무선접속망 기술표준그룹(TSG RAN) 의장을 배출했다. 3GPP는 12일 인천에서 열린 기술총회에서 김윤선 삼성전자 마스터를 의장으로 선출했다고 밝혔다. 김 마스터는 이동통신 핵심 기술인 무선접속망(RAN) 표준화를 총괄하며, 차세대 이..
국회 유니콘팜 연계 토론회 “규제 넘어 진흥으로 전환” 국내 기업 불리한 환경 막아야
태국여행업협회 대표단 40명 방한 K-문화 곁들인 방한 상품 개발 노력
남양유업이 기업 슬로건과 기업 이미지(CI)를 ‘건강한 시작’으로 새롭게 교체한다고 10일 밝혔다. 이날 남양유업에 따르면 새로운 슬로건 건강한 시작은 남양유업이 추구하는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영, 사회공헌, 윤리경영을 기반으로 한 ‘기업의 건강한 변화’와 ‘건강한 제품’이라는 브랜드 철학을 담았다. 이에 따라 남양유업은 새로운 슬로건과 CI 방향
‘대치맘’ 연기 화제의 인물 이수지 중고차 플랫폼 KB차차차 모델로 4월 중 디지털 광고 진행 목표
등교거부땐 교실·복도·교문순으로 동행거리 좁혀 분리불안 줄여야 ADHD·틱 증상엔 약물치료가 답 부모의 포용적 양육태도도 중요
네이버가 내년 3월부터 직원들을 평가해 ‘레벨’을 부여하는 레벨 기반 인사 제도를 시행한다. 6일 정보기술(IT) 업계에 따르면 네이버는 전날 오후 사내에서 HR 설명회를 열고 이같은 레벨제 도입 계획을 임직원들에게 공유했다. 네이버는 설명회를 통해 올해 레벨 기반 성장 체계를 시범 운영한 뒤 2026년 3월부터 본격 시행할 것이라고 밝혔다. 네이버가 도입
